|
Новый эконом
Наноэкономика
Условия труда
Автор - Гусев К.Б.
Условия труда
Условия труда
— это совокупность факторов, влияющих на работоспособность и здоровье
работника. К таким факторам, например, относятся: место выполнения
трудовых обязанностей, характер работы, продолжительность рабочего дня и
другое.
Основные условия
труда: продолжительность рабочего времени и времени отдыха, размер
минимальной заработной платы, вопросы охраны и дисциплины труда,
производственно-технические, санитарно-гигиенические нормы. Данные нормы
регулируются действующим законодательством. Остальные же условия труда
могут колебаться на каждом конкретном предприятии в зависимости от
профиля (отрасли производства), местонахождения, климатических и иных
условий.
Все условия труда
можно разделить на следующие группы:
1. Материальные условия труда -
это уровень заработной платы (оклад, сдельные расценки, премии,
прогрессивки и т.п.), продолжительность рабочего дня, продолжительность
оплачиваемого отпуска, оплата путевок в дома отдыха, помощь в
приобретении жилья, оплаты за транспортные расходы и так далее. Данные
условия труда характерны для всех работающих.
2. Санитарно-гигиенические условия
труда: работа при определенных температурных режимах, при определенной
влажности воздуха (повышенной или пониженной в сравнении с нормой),
работа в условиях с определенной шумовой нагрузкой, вибрацией и так
далее. Эти условия труда характерны для шумных производств с грохочущей
работой оборудования, производств, где понижена влажность воздуха,
например, на прядильных и ткацких фабриках, работа шахтеров.
3. Нервно-психическая нагрузка:
работа, требующая определенное число действий (обязанностей), частота их
чередования, степень монотонности работы, точность выполнения работы и
тому подобное. Примером таких профессий могут быть диспетчер, рабочий на
конвейере, часовщик, аптекарь и другие.
4. Перспективность
профессионального и социального продвижения (роста): наличие разрядов,
классов по данной специальности, должности, которые специалист может
занимать на предприятии (в организации) ученые степени и звания,
возможности перемещения на смежные более интересные и ответственные
работы и другое. Очень важно в каждой профессии, особенно на начальном
ее освоении иметь какую-то шкалу профессионального роста, что является
большим дополнительным стимулом к ее совершенствованию, к росту
самоуважения работника и закреплении, как постоянного работника на
предприятии.
5. Характер условий труда для
проявления творчества: наличие творческого элемента в работе, то есть
возможность творить, импровизировать, придумывать, создавать варианты
своих действий в профессиональной работе, возможности рационализации и
изобретательства. Для большинства людей наличие хоть малейшей творческой
составляющей в его работе просто необходима, так как человек по своей
сути творец, а момент творчества предоставляет ему возможность
самореализоваться.
6. Область распространения
определенного труда (профессии): имеет или не имеет профессия
повсеместное распространение или профессия специфична и имеет
ограниченную область распространения с географической, климатической,
экономической или иной точки зрения. Например, профессия слесаря или
токаря имеет практически неограниченную географическую область
распространения, там где есть производство, хоть немного связанное с
обработкой металла или ремонтом металлоконструкций без них трудно
обойтись. И, наоборот, например, специалист по выращиванию арбузов может
найти себе применение, с точки зрения географии только во вполне
определенных регионах. Или, допустим, оператор буровых нефтяных
установок может найти себе применение только там, где ведется разведка
или добыча нефти.
7. Наличие
требований к физическим и психическим возможностям человека: физически
тяжелая работа, связанная с подъемом и переносом тяжестей, работа
связанная с повышенным напряжением зрения, слуха, голосовых связок,
работа связанная с какими-то резкими напряжениями физическими или
психическими и другое. Примерами таких профессий будут грузчики,
такелажники, некоторые строительные специалисты, работники конвейеров,
например, на часовых заводах, акустики и другие специалисты.
Приятного познания основ экономики!
|
Картинки
|
|